摘要： 大家好，小皮來為大家解答以上問題。勞動法工作時間的規(guī)定，工作時間是如何規(guī)定的這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！1、根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的...

大家好，小皮來為大家解答以上問題。勞動法工作時間的規(guī)定，工作時間是如何規(guī)定的這個很多人還不清楚，現(xiàn)在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，員工在工作時應(yīng)保證勞動者每周至少休息一次。

2、 由于工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作時間和每周工作時間的標(biāo)準(zhǔn)工時制度，可以實行不定時工作制或者綜合計算工時制度等其他工作和休息方式。

3、 其中，綜合計算工時制度是指交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)的特殊工作性質(zhì)。

4、 需要連續(xù)工作的員工；地質(zhì)和資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分從業(yè)人員；其他適合綜合計算工時工作制的職工，可以實行綜合計算工時工作制，即以周、月、季、年為周期。

5、 綜合計算工作時間，但其日平均工作時間和周平均工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

6、 法律依據(jù)：

7、 《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

關(guān)于勞動法工作時間的規(guī)定，工作時間是如何規(guī)定的的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。