摘要： 大家好，小皮來為大家解答以上問題。曠工自離當月會繳納社保嗎，曠工自離上個月工資還發嗎這個很多人還不清楚，現在一起跟著小編來瞧瞧吧！1、曠工是解除勞動合同的違法行為，給單位造成損...

大家好，小皮來為大家解答以上問題。曠工自離當月會繳納社保嗎，曠工自離上個月工資還發嗎這個很多人還不清楚，現在一起跟著小編來瞧瞧吧！

1、 曠工是解除勞動合同的違法行為，給單位造成損失。如果單位證明損失，員工需要賠償損失。

2、 辭職和工資發放不影響。如果曠工三天就走，可以拿上個月的工資。

3、 如果不行，可以向勞動部門投訴，申請勞動仲裁。

4、 [法律依據]

5、 《工資支付暫行規定》第九條：勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。

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