摘要： 宜興市產假規定根據國家規定，女性員工享有128天的產假，其中，分娩前30天為生育前休假，分娩后98天為哺乳期休假。 在此期間，企業需要繼續支付員工的工資，并按規定繳納社保費用。此外...

宜興市產假規定

根據國家規定，女性員工享有128天的產假，其中，分娩前30天為生育前休假，分娩后98天為哺乳期休假。 在此期間，企業需要繼續支付員工的工資，并按規定繳納社保費用。

此外，對于獨生子女或困難家庭的女性員工，可以申請延長產假，具體政策請咨詢當地勞動部門。

宜興市社保繳納流程

在宜興市，企業需要按規定向社會保險管理機構繳納員工的養老、醫療、生育等社保費用。 以下是一般性的社保繳納流程：

• 每月到公司人力資源部門報備工資和工作時間。

• 人力資源部門將員工信息和工資數據匯總，并提交給社會保險管理機構。

• 社會保險管理機構根據繳納標準和比例計算出應交社保費用。

•  企業在規定的時間內支付社會保險費用。

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