摘要： 醫(yī)院精神科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)，精神科護(hù)理工作是一項(xiàng)非常普通的工作，但具有護(hù)理和管理的特殊性。xxx同志曾經(jīng)是一名綜合護(hù)士，沒有學(xué)過精神護(hù)理，更不用說精神護(hù)理管理了。為了管理精神護(hù)理...

醫(yī)院精神科護(hù)士長個(gè)人工作總結(jié)，精神科護(hù)理工作是一項(xiàng)非常普通的工作，但具有護(hù)理和管理的特殊性。xxx同志曾經(jīng)是一名綜合護(hù)士，沒有學(xué)過精神護(hù)理，更不用說精神護(hù)理管理了。為了管理精神護(hù)理，醫(yī)院于20xx年被派往江西精神病醫(yī)院學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù)，進(jìn)修期間，女兒只好住校。通過深造，大大提高了自身素質(zhì)，對(duì)精神科的護(hù)理管理起到了非常重要的作用。

1、精神科護(hù)士年終工作總結(jié)撰寫人：____________________________________________________________________________________積極參與一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

2、隨著人們法律觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事、維護(hù)自身合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是讓患者全方位、全過程滿意，是人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出更高、更新的需求，從而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三、規(guī)范護(hù)理工作制度，深化衛(wèi)生改革，落實(shí)新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。

3、秘密資源網(wǎng)絡(luò)禁止復(fù)制25種剽竊職責(zé)，規(guī)范17項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，修訂護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（辦公室、質(zhì)量檢驗(yàn)、總部等），使護(hù)理工作遵循規(guī)則、法律，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)管理。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明語言，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間莊重，衣著整潔，肩膀，不濃妝，不穿高跟鞋，響底鞋，禮貌，態(tài)度善良，語言規(guī)范，舉辦精神護(hù)士班，xx月舉辦護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)，醫(yī)生。

精神科護(hù)士長工作總結(jié)

1、堅(jiān)持檢查制度：護(hù)理操作要求三查七對(duì)；

2、要求醫(yī)囑班班檢查，每周護(hù)士長參加總檢查1-2次，并有記錄；

3、堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來沒有出現(xiàn)大的護(hù)理錯(cuò)誤。

4、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員的職責(zé)，明確了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士等各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，杜絕了患者自換吊瓶、自拔針的不良現(xiàn)象。

5、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)和顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記簿，配備五個(gè)操作處置盤。

6、XX精神科護(hù)士長工作總結(jié)？

7、堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

8、XX精神科護(hù)士工作總結(jié)模型？

醫(yī)院精神科護(hù)士工作總結(jié)

護(hù)理管理方面：

1、精神科屬于一個(gè)特殊的科室，由于精神病人在認(rèn)知、情感、意志行為等方面存在障礙，隨時(shí)可能發(fā)生自殺、自傷、沖動(dòng)傷害、破壞、逃跑等暴力行為。

2、雖然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但事故仍會(huì)發(fā)生。例如：20xx年10月3日，當(dāng)病人開放時(shí)，***發(fā)現(xiàn)一名男性病人突然逃跑，立即追趕。當(dāng)時(shí)，病人爬到3米高的墻上跳了下來，她毫不猶豫地跳了下來。直到她追上病人，她才感到右腿疼痛和腫脹。她的臉、手和身體受了很多傷，然后住院診斷為：右大腿軟組織挫傷。

3、后來，有人問：“你怎么敢跳這么高的墻？”她說：“當(dāng)時(shí)，我只是擔(dān)心病人的安全，想抓住病人。我什么也沒想。

4、為了提高護(hù)士的積極性，她制定了精神護(hù)士考核制度，認(rèn)真實(shí)施和檢查，每月對(duì)護(hù)士進(jìn)行一次綜合考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金直接掛鉤。

在護(hù)理學(xué)習(xí)和提高方面：

1、多年來，***同志一直在努力學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)精神護(hù)理理論和專業(yè)護(hù)理操作技術(shù)。此外，他們經(jīng)常組織講座和考試，使普通護(hù)士的專業(yè)護(hù)理水平達(dá)到了新的水平，提高了普通護(hù)理的質(zhì)量和服務(wù)水平。

2、20xx年，她領(lǐng)導(dǎo)的精神科被評(píng)為優(yōu)秀的護(hù)理質(zhì)量單位和先進(jìn)的護(hù)理服務(wù)部門。自20xx年以來，她一直承擔(dān)著新余學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理系精神護(hù)理的教學(xué)任務(wù)。

3、在護(hù)理研究方面：她積極撰寫護(hù)理論文，其中《酒精引起精神障礙患者護(hù)理討論》于20xx年在《中外健康文摘》第五卷第九期發(fā)表。

現(xiàn)代精神科護(hù)理工作

1、護(hù)理部將通過召開護(hù)士長會(huì)議和護(hù)士會(huì)議對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全教育，提高護(hù)理人員的安全意識(shí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理安全工作的重要性。

2、護(hù)理安全工作是精神科臨床護(hù)理的首要工作，也是重點(diǎn)工作。

3、通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)，或利用院報(bào)、衛(wèi)生廳網(wǎng)等其他形式宣傳“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

4、進(jìn)一步開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范項(xiàng)目，總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，增加優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房數(shù)量，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品牌。

5、護(hù)士長應(yīng)重點(diǎn)解決病房環(huán)境中潛在的不安全因素，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。如果不能解決，應(yīng)做好相關(guān)記錄并報(bào)告。

6、以國家衛(wèi)生體系的積極因素和工作亮點(diǎn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，以負(fù)面新聞和典型案例為警示點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒，促進(jìn)護(hù)理工作的健康發(fā)展。

7、護(hù)理安全工作的核心是保障患者的生命安全。

8、建立檢查反饋機(jī)制，每季度召開護(hù)理質(zhì)量專題評(píng)審會(huì)，分析存在的問題，提出解決問題的措施，限期改正，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高。

精神科護(hù)理工作是一項(xiàng)非常普通的工作，但它具有護(hù)理和管理的特殊性。xxx同志曾經(jīng)是一名綜合護(hù)士，沒有學(xué)過精神護(hù)理，更不用說精神護(hù)理管理了。為了管理精神護(hù)理，醫(yī)院于20xx年被派往江西精神病醫(yī)院學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她毫不猶豫地接受了任務(wù)，進(jìn)修期間，女兒只好住校。通過深造，大大提高了自身素質(zhì)，對(duì)精神科的護(hù)理管理起到了非常重要的作用。