摘要： 我懷孕5個月了，公司要倒閉了，所以商量著準備辭退我，但是合同還沒有到期，所以公司答應給一定的賠償，我也同意了，但是同意之后想了解下失業保險金的事情，孕婦領取失業金的標準和條件不一樣...

我懷孕5個月了，公司要倒閉了，所以商量著準備辭退我，但是合同還沒有到期，所以公司答應給一定的賠償，我也同意了，但是同意之后想了解下失業保險金的事情，孕婦領取失業金的標準和條件不一樣嗎？

領取失業金和是否是孕婦是沒有直接關系的，且一般懷孕期間，用人單位是不能隨意解除勞動合同的。如果孕婦滿足領取失業金的條件，則可以按照規定進行領取，領取失業保險金的條件主要有3個方面：

1、所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非本人意愿中斷就業的;

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業金的領取和是否是孕婦沒有關系

我現在懷孕4月，社保用人單位已經交了5年了， 公司因為疫情堅持不下去了，所以辭退了我，想知道這種情況下我領失業保險的話，可以領多久呢？因為是商量好的，公司也會賠償，所以想了解一下失業保險的事。

根據社保購買的不同年限，可領取的失業金時間長短也不同。購買失業險滿1年但不足五年的，最長可領取12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，且各地領取的月標準不一樣。

失業金領取時間長短是根據社保購買時間而定

失業保險金要怎么領取呢？我已經失業一個多月了，是被公司辭退的，聽說可以領取失業保險金，被辭退后還檢查出懷孕了，現在更有必要去把這個失業保險金給領了。

符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議您咨詢一下當地社保機構。