摘要： 近日班主任強令學生教師節送禮被停職登錄了熱搜，也是在網上引起了網友們的關注，那么很多小伙伴可能還不清楚具體的情況如何，小編也是在網上查閱了一些信息，那么接下來就分享給大家來了解下班...

近日班主任強令學生教師節送禮被停職登錄了熱搜，也是在網上引起了網友們的關注，那么很多小伙伴可能還不清楚具體的情況如何，小編也是在網上查閱了一些信息，那么接下來就分享給大家來了解下班主任強令學生教師節送禮被停職具體的情況吧

強令學生送禮班主任被停職

因為疫情耽誤了上半年很多學校的正常開學，終于在疫情得到控制后，下半年學校幾乎都如期開學了，而且還即將迎來教師節。按道理將，教師節學生們向老師表達一下敬意，無可厚非，但是這都是自愿的，不能強迫。

但是近日福建福州一班主任強令學生教師節送禮的事件引起了全網關注。據悉，爆料的是福建福州超德中學高一的一名學生小王。

根據曝光的圖片來看，9月5日，該老師在班級群里發布送禮投票，但僅設置了“同意”及“不同意”兩個選項，而不同意的選項則是要自己列出送什么禮物，等于都是要送禮，選“老師統一買”自己可能還省點事。

據了解，超德中學福州高級中學和澳籍華人聯合創辦的一所民營全日制學校，該校一年的學費大概1.5萬元，再加上其它學雜費，不算便宜。

于是小王就回復班主任：能不能不送啊，最近手頭有點緊。班主任的回答更是讓人大吃一驚：可以(不送禮)，以后你也別麻煩老師，然后申請去別的班級。

隨后事情在網上不斷發酵升級，福州超德中學稱，該行為確實存在，學校對違反師德師風行為零容忍，涉事老師已被撤職處理。

班主任強令學生教師節送禮

7日下午福州一中學就班主任強制學生教師節送禮一事，做出回應，稱該校對違反師德師風行為零容忍，目前涉事老師已停職處理。但教師節，學生是否該送禮，也引發網友們熱烈討論。

送禮是學生和老師溝通學習的一卡通?據了解，網傳的這一位中學班主任，本想著教師節快到了，就組織學生們用班費，為全科12位老師送禮，不過，她在班群內要求學生投票，這一行為，卻引發學生質疑。

因為兩個選項都是要同意送禮，學生們似乎沒有別的選擇。對此，有學生提出，是否可以不送，但班主任卻說"不送，可以，不準備教師節禮物，就請你轉班"，學生的話，激怒了班主任，硬生生將教師節送禮的心意，變成不愉快的開始。

班上也有其他同學質疑稱："能不能不送啊，最近手頭有點緊"。可該班主任老師卻回復學生稱，那你以后也不要麻煩老師了。也許學生的語言不太尊重老師，但老師意氣用事的回答，也令網友們覺得"扎心了"，教師節，難道面對自己不喜歡的老師也要被迫送禮嗎?

對此，很多網友稱，教師節主動索要禮物，該教師相當于自毀前途。因為教育部門已經明確規定，教師不能接受家長的任何東西，一經發現輕則被處罰，重則直接被開除，班主任所在的學校，9月3號就下達通知，教師不能接受來自學生和家長所送的禮物。

而且，用這種方式得到禮物，不僅得不到學生的尊重，還會增加學生的負擔，因為并不是每一個學生的家庭都很富裕。

也有網友覺得，該教師其實不是為自己一個人買，是為班上的其他任課老師考慮，只是他的處理方式不對，面對學生的為難，不該以轉班作為要挾。

這樣毀掉了學生和老師之間的信任基礎，同時，自己也得不到學生的尊重。不過，對于教師節送禮，不少家長認為是應該的。給班主任送禮的話，孩子會得到老師的關心，不會成為班上的小透明，以至于一些班主任在每年的教師節，都會收到來自學生家長送的各種各樣的禮物。

但也有網友覺得，雖然該學生舉報老師，讓大眾知曉了真相，可這樣的方式，也會被不少學生效仿，一些調皮搗蛋的學生，反而會覺得這成為了一種報復班主任和任課老師的方式，該學生在被同班同學知道舉報者是他后，是否會被孤立。

對于此事，爆料學生稱，自己也在考慮是否繼續自己的學業，畢竟一年1.5萬元的學費，還是很貴的，這對于他這個家庭來說，也是不小的負擔。而學校事后，也說會根據關愛孩子的原則，繼續給當事學生做好各方面的輔導。

但其實，教師節送禮不該成為老師和學生溝通交流的一卡通，更不能說不送禮就是對老師的不尊重，畢竟一個好的老師，是不會因為學生不送禮就對學生差別對待。反而，老師收到禮物，會受到負面影響。

一方面，面對不良教師私下收家長紅包現象，學校方面是嚴加控制教師收禮的，另外一方面，一些家長還會借此生事、投訴，影響老師的教學。

不過，我們也不能讓辛苦教學的老師，在教師節這一天感覺失落，覺得自己辛苦白費。學生認真地寫祝福卡片，或是給感恩照顧自己的老師，送上一段舞蹈、視頻、一首歌曲，同樣也能讓他們的心里暖暖的，送禮不一定是物質饋贈，量力而行，心意反而才是對教師辛苦教學的認可。

教師節一定要送禮物嗎

現在，教師節給老師“送禮物”已經變成是一件很正常的事情了，這也讓學生們感謝老師的初衷變了味道，社會風氣也變得更加虛榮和敗壞，很多家長因為孩子有了軟肋，所以只有跟風送禮，生怕自己不送，孩子就被老師“穿小鞋”。

案例

最近，在福建，一個班主任老師要孩子們送教師節禮物的事件，在網上發酵，老師讓孩子們投票，是否愿意以班費給班級里12位老師準備禮物。

在同意一欄自然沒有什么說的，但是在不同意后面，還有一行字，那就是“要把你的具體建議買什么提出來”，很多學生也認為，不管你同不同意，都是要給老師買禮物，在和老師交流后，老師也沒有正面回答學生的質疑，還諷刺學生“閱讀”能力有問題，還稱：你已經給我造成很多麻煩了。

更讓人接受不了的一句話就是，老師說：你的意思是不準備教師節禮物?請你轉班。

學校已經命令要求，老師不要接受家長的送禮，現在，這個班主任老師也被停職了，現在教師節馬上就要到了，很多家長也都忙了起來，準備給老師送禮物、塞紅包等等，很多家長雖然不情愿，但是也很無奈，作為家長，想要讓孩子受到更多照顧的心情是可以理解的，但是各種送禮和塞紅包不僅助長社會的不良風氣，其實對孩子也沒有好處，家長想要讓孩子受到老師的關注和照顧，做好以下兩點，老師更高興：

配合老師的工作，完成老師的作業

在平時，家長多配合老師的工作，對孩子的成長重視起來，這樣也會讓孩子受到更好的照顧，如果家長在平時能積極地配合老師，完成老師布置的任務，那么老師也會看到家長的態度，明白家長的用心，但是如果家長平時只知道忙自己的事業和工作，沒有時間顧及孩子，那么老師也感不到家長的重視，也有可能會疏忽自己的孩子。

多和老師溝通

平時，家長也要多和老師溝通，看看自己的孩子有沒有需要改進的地方，也和老師多探討，家長要怎么做才能更好地讓孩子成長等等，只有家長和老師雙方好好配合，才能讓孩子更好的成長，受到更好的教育和培養。