摘要： 2023北京法定婚假為三天，但為了獎勵職工的積極性又增加了七天，一共是十天，所以單位只給員工3天的假期是不合法的。同時，根據這項政策規定，職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得克...

2023北京法定婚假為三天，但為了獎勵職工的積極性又增加了七天，一共是十天，所以單位只給員工3天的假期是不合法的。同時，根據這項政策規定，職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得克扣工資，這些都是為了保障職工的合法權益。

北京新政策中規定婚假為十天，除了國家規定的三天外，還額外獎勵七天。職工在休婚假期間，福利待遇不變，企業不得克扣工資。在新婚姻法律規定中，取消了晚婚假，也就是說晚婚的青年享受基本的婚假待遇。

職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。另外，為了讓各位更加理解北京婚假相關信息，下面整理了疑問釋疑，供參考：

北京婚假10天包含周六日嗎？

北京婚假10天包括含周六日。依據相關法律的規定，婚假10天不是10個工作日，而是連續的10天，中間是包含周末的，所以基本上工作日的話也就是最多8天。

北京婚假是領證多久后有效？

國家沒有規定婚假的有效期，即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。一般公司或單位會作出相應的規定，有的是登記領取結婚證之后三個內休完，有的是半年內，有的是一年。

北京婚假可以休幾次？

婚假只能休一次，而且不能分開休，休兩次婚假的就是屬于二婚的特殊情況了，整個婚假期間，如果中間出現了公休假和法定假日，這些假日包含在婚假內，不再另行增補婚假。

北京婚假只給3天不合法，這是因為北京市婚假天數為10天，履行請假程序，如公司將超出的7天界定為曠工，申請仲裁解決。

女性員工結婚情況之下，那么是可以多請7天的假期，也就是總共在一起可以請10天。對于婚假的有效期，雖然國家沒有強制性規定時間，但一般公司或單位會作出相應的規定，公司不給休婚假的處理方式有：

總之，如果在上班的時候遇到婚假不給批的情況，只要是符合法律規定，但是公司不給批婚假的，就完全可以直接向勞動爭議部門申請投訴處理，一般都是有效果的。