摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。2017公務員職位表（2017年國家公務員職位這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！一、2017年公務員職位表2017年公務員職位表由中華人...

8月科學教育網小李來為大家講解下。2017公務員職位表（2017年國家公務員職位這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

一、2017年公務員職位表

2017年公務員職位表由中華人民共和國及直轄地政府中央、地方政府招錄和確定，并通過考試擇優錄用。2017年公務員職位表的總體構成由9+1+13體系構成。其中，應屆畢業生和社會招聘考生所占比重最高。

（1）\"9+1\"表示各省區市招考公務員，包括中央機關、地方各級政府招錄的9大專業類型及一類“政法類”公務員考試，如國家機構招考：行政管理類、公共管理類、法律類、公共關系類、經濟類、會計類、金融類、其他相關專業類別；省級地方機關招考：市級行政機關、國關機關、部門級機關；區級行政機關、司法機關、政府機關，以及其他相關類別考試。

（2）13體系是指各政府部門特設的13類考試，包括：黨政領導干部正處級招考，城市局級正處級招考，專業技術職務招考，職工招考，政法類專業招考，勞動關系招考，會計招考，醫藥招考，建設規劃招考，統計招考，安全保密招考，圖書管理員招考及其他類別招考考試。

（3）應屆畢業生兼職招考是指中央和省、市、縣政府部門，在招錄公務員的同時，亦可招錄社會上有資格的應屆畢業生兼職工作者，分職位招錄，給招錄的應屆畢業生提供一定的待遇，有利于大學畢業生的就業。

（4）社會招聘考生則為招聘各類社會有資格考生，具體分類有：大學生，高中畢業生，初中畢業生，小學畢業生等，也由中央和省、市、縣政府部門統一安排招考。

總之，2017年公務員職位表是一份綜合性考試，依據國家規定，包括“9+1”和13體系外，另外還為應屆畢業生及社會招聘考生類別考試，考生需要掌握相關的政策、知識、考試要求和內容，全面了解招考信息，才能有效解決考試問題，順利度過公務員考試。

2017年的公務員職位表和2035年的公務員職位表一定存在一定的差別。一、綜合比較：2035年的公務員職位會比2017年的公務員職位表多出一些新職位，如網絡信息技術類公務員、新型能源類公務員等，表現出隨著社會發展對公務員職責的新要求。

二、各類職位發展情況：無論是從事于行政管理工作的公務員職位，還是從事于社會事務服務工作的工作職位，2017年和2035年之間，這些職位都會產生出新的發展。一方面，行政體制改革的進程，將成為讓原有的公務員結構真正改革的動力；另一方面，新的職位就要求公務員對新的技能更有把握，如大數據分析能力等，從而獲得新的領域發展機遇。

三、職位改變：隨著社會發展和“智慧政府”的構建，政府機關對公務員職責的要求將隨之升級，日常工作更加依賴數字技術，要求公務員掌握現代信息技術。比如，2035年會有大量以司法行政服務管理類的新職位，要求公務員有良好的法律素養；又比如，有大量以社會資源發展服務管理類的新職位，要求公務員有良好的投資審核能力。

四、新型公務員職位要求：隨著社會發展，公務員職位將會更加多樣化，并且要求公務員具備更高的教育水平、更專業的技能和更全面的職能。例如，2035年將會有更多以國家安全保障管理類的新職位，要求公務員具有專業的背景知識和問題解決的能力；又比如，有更多以國際合作與社會管理類的新職位，要求公務員具備全面的溝通協調知識和外語技能。

總之，2017年和2035年之間的公務員職位表雖然可能有一些相似之處，但還是存在著一定的差異，包括新增職位、各類職位發展情況、職位調整以及新型公務員職位的要求等。

本文2017公務員職位表（2017年國家公務員職位到此分享完畢，希望對大家有所幫助。