摘要： 2023年湖南省規(guī)定職工陪產(chǎn)假假期時間為20天，包括法定節(jié)假日和雙休日。但是，由于陪產(chǎn)假是由各地方規(guī)定，不同地方的休假期限也有所不同。一些地方的陪產(chǎn)假期限可能會更短，只有10天，而...

2023年湖南省規(guī)定職工陪產(chǎn)假假期時間為20天，包括法定節(jié)假日和雙休日。但是，由于陪產(chǎn)假是由各地方規(guī)定，不同地方的休假期限也有所不同。一些地方的陪產(chǎn)假期限可能會更短，只有10天，而另一些地方則可能會更長，長達30天甚至更多。

1、長沙市

長沙市符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。申請時需根據(jù)公司政策進行安排，并且無論是一孩、二孩、三孩，享受天數(shù)不變。

2、衡陽市

衡陽市陪產(chǎn)假期內(nèi)，用人公司同樣要向員工支付工資的。用人單位男職工的配偶合法生育，男職工配偶一次性補助金為按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費用的50%支付。

3、彬州市

彬州市自2021年12月3日起，按照《湖南省人口與計劃生育條例》實施產(chǎn)假新政策，其中就包括延長男職工護理假至20天。陪產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，根據(jù)實際情況，由本人或配偶申請，所在單位審核批準，假期結(jié)束后到所在單位人事部門銷假。

4、岳陽市

岳陽市根據(jù)《〈湖南省人口與計劃生育條例(2016版)〉應(yīng)用解釋》，《湖南省人口與計劃生育條例(2016版)》第二十一條規(guī)定的 “增加產(chǎn)假六十天”和“男方護理假二十天”，天數(shù)連續(xù)計算，包括法定節(jié)假日和雙休日。

5、常德市

常德市配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。休假期間一般享受正常工資待遇，而陪產(chǎn)假的起算日期從申請的休假之日起算。

湖南陪產(chǎn)假包含周末和法定假日，一般來說，陪產(chǎn)假是自然日，而非是工作日。對各種假期，除法律法規(guī)有特別規(guī)定的外，都是按日歷天數(shù)計算，不因遭遇休息日和法定假日而順延。

目前，男方申請陪產(chǎn)假需要提供相應(yīng)的陪產(chǎn)假申請資料，如工作證、戶口簿、身份證、結(jié)婚證、《長沙職工婚育證明》、出院小結(jié)、《出生醫(yī)學(xué)證明》、《生育證》等。

另外，依據(jù)長沙現(xiàn)有政策規(guī)定，男職工在休陪產(chǎn)假期間，單位需按正常出勤計算工資，而不是按基本工資標準計算，所以，休陪產(chǎn)假期間，勞動待遇是不變的，也就是說工資、福利、獎金都不變。