摘要： 　　深圳生育津貼補貼標準一覽！內附詳細領取條件。深圳生育津貼是按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。領生育津貼，生育津貼是...

　　深圳生育津貼補貼標準一覽！內附詳細領取條件。深圳生育津貼是按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。領生育津貼，生育津貼是國家補貼，實際得到的生育津貼與產假工資并不相等，高出部分，不做扣除。

　　深圳生育津貼補貼標準

　　根據相關規定，只要符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產的，可以按規定向社會保險經辦機構申領生育保險待遇。

　　【計算公式】：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資30規定的假期天數。

　　根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。

　　深圳生育津貼怎么申請

　　一、領取條件

　　職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術，累計參加職工生育保險滿1年;職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的上月，正常參加職工生育保險。職工分娩/終止妊娠/實施計劃生育手術的當月至休假結束當月由同一用人單位為其正常繳納生育保險費用;用人單位已按規定向職工逐月墊付生育津貼。

　　二、領取情形

　　1、累計繳納生育保險滿1年，用人單位向其墊付生育津貼后領?。?/p>

　　2、累計參加生育保險未滿1年，單位在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內領取。

　　三、領取資料

　　情形一：

　　1、深圳市生育保險津貼申請表;

　　2、享受待遇人員的身份證明;

　　3、醫療機構診斷證明;

　　4、嬰兒出生或者死亡證明;

　　5、符合計劃生育規定證明;

　　6、用人單位墊付生育津貼的憑證。

　　情形二：

　　1、情形一所需資料;

　　2、相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明;

　　3、職工就業期間的工資支付憑證;

　　4、用人單位的營業執照、登記證書或者機構代碼證。

　　四、領取流程

　　領取流程：用人單位經辦人攜帶上述資料前往深圳社保機構辦理申領手續即可。符合生育津貼支付條件的，市社會保險經辦機構應自收到申請之日起30日內支付;不符合支付條件的，應自收到申請之日起15日內作出不予支付的書面決定并說明理由和依據。

　　深圳生育津貼補貼多少天

　　按國家現有政策規定，女性生育基本產假是98天，一般城市的生育津貼也是按照這個天數來發放的，但所能享受的產假天數并不只有基本的98天。

　　深圳的產假天數規定：

　　1、獎勵產假：80天;

　　2、基本產假：順產一胎98天，剖腹產128天，多胞胎的每多一胎增加15天，另外，做計劃生育手術有1至14天的假期，流產或者終止妊娠有15至75天的假期。

　　依據廣東省計生條例的相關規定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的，也就是說在計算生育津貼天數時，只有基本產假的天數才能計算，一個女性的產假最少有178天，但其中能享受生育津貼的天數只有98天，另外80天由單位發放產假工資;配偶的陪護假是15天。