常州考試人事網(wǎng) 常州人事考試局
8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。常州考試人事網(wǎng),常州人事考試局這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、常州考試業(yè)務(wù)簡介
常州考試人事網(wǎng)成立于2009年,是位于江蘇省常州市的一家小型考試代辦機構(gòu)。其主要業(yè)務(wù)是為企事業(yè)單位提供各類招聘、晉升、調(diào)動考試的服務(wù)和參加國家機關(guān)考試的輔助培訓(xùn)服務(wù)。其自2009年成立以來,憑借其誠信較高的服務(wù)質(zhì)量,得到了業(yè)內(nèi)外一致好評,得到了眾多服務(wù)客戶的認可和支持。
2、常州考試人事網(wǎng)服務(wù)特點
(1)提供全方位的考試服務(wù):常州考試人事網(wǎng)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團隊,可以提供從考試報名、考試安排、參考資料、考試指導(dǎo)到考試監(jiān)管的全方位考試服務(wù)。
(2)專業(yè)題庫:常州考試人事網(wǎng)擁有龐大的題庫,該題庫涵蓋了各類招聘考試、晉升考試、調(diào)動考試以及國家機關(guān)考試等等,有助于考生們熟悉考試大綱以及考試要求。
(3)資深講師團隊:常州考試人事網(wǎng)擁有資深的教學(xué)講師團隊,通過定期舉辦各類招聘、晉升、調(diào)動考試以及國家機關(guān)考試等相關(guān)考試培訓(xùn)課程,讓考生們更好地準備考試,取得更高的分數(shù)。
3、常州考試人事網(wǎng)的發(fā)展歷程
2009年,常州考試人事網(wǎng)正式創(chuàng)立,迅速發(fā)展成為一家有業(yè)內(nèi)影響力的考試代辦機構(gòu)。
2010年,常州考試人事網(wǎng)與教育部、省市考試機構(gòu)成立合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,開展更多元化的考試服務(wù)。
2012年,常州考試人事網(wǎng)成立行業(yè)協(xié)會,積極擴大影響力和市場地位,迅速成為業(yè)內(nèi)引領(lǐng)者。
2014年,常州考試人事網(wǎng) 榮獲中國考試行業(yè)10強機構(gòu),被行業(yè)內(nèi)公認為專業(yè)、權(quán)威的服務(wù)商。
2016年,常州考試人事網(wǎng)全新改版,推出一系列全新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),助力考生越考越優(yōu)。
2018年,常州考試人事網(wǎng)穩(wěn)定發(fā)展,更新服務(wù),拓展商業(yè)合作,不斷開拓新的市場空間。
4、常州考試人事網(wǎng)未來發(fā)展戰(zhàn)略
(1)面向全國用戶開展優(yōu)質(zhì)考試服務(wù):常州考試人事網(wǎng)將深化考試服務(wù),立志成為覆蓋全國各地區(qū)的考試服務(wù)商,滿足全國用戶的多元化考試需求,快速提供優(yōu)質(zhì)考試服務(wù);
(2)拓展新興行業(yè)產(chǎn)品:常州考試人事網(wǎng)將不斷探索新的行業(yè)發(fā)展機遇,拓展新的中高端產(chǎn)品,為客戶提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
(3)創(chuàng)建高端培訓(xùn)品牌:常州考試人事網(wǎng)將在國內(nèi)外歷史名校搭建聯(lián)合培訓(xùn)體系,建立高端培訓(xùn)品牌,為更多考生提供頂尖的培訓(xùn)資源和服務(wù);
(4)與各類行業(yè)機構(gòu)全面合作:常州考試人事網(wǎng)將與全國各個行業(yè)機構(gòu)積極開展合作,通過培訓(xùn)服務(wù)等多種方式,助力行業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。
一、介紹常州考試人事網(wǎng)的由來
常州考試人事網(wǎng)的建立始于2001年5月,《常州市考試人事網(wǎng)總體方案》得到市長同意后正式籌建,它包括綜合管理平臺、公共服務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)督管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)推廣和數(shù)據(jù)應(yīng)用等五個部門,是為了推動當?shù)赜嘘P(guān)行政考試人事管理的信息化建設(shè),并逐步形成一站式的綜合管理服務(wù)中心以惠及常州考試人事管理的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。
二、常州考試人事網(wǎng)的功能
1.職務(wù)考試信息服務(wù):提供全省29個地級市的職務(wù)考試的最新信息,包括考試時間、考試地點、準考證號等信息,讓考生可以隨時了解考試相關(guān)要求和考試最新動態(tài),減少考試有關(guān)事宜的收集和整理時間;
2.人才招聘信息服務(wù):發(fā)布全國各地的職位招聘信息,職位分類齊全,可以第一時間看到更全面的招聘信息,讓應(yīng)聘者和招聘單位相互溝通,并及時向應(yīng)聘者發(fā)放最新的招聘信息;
3.考試業(yè)務(wù)咨詢服務(wù):對于考生有關(guān)考試的常見問題提供專業(yè)的解答,包括答疑、解惑、考試建議等,提供考生一站式的考試服務(wù);
4.考務(wù)資料整理服務(wù):負責(zé)管理人員的考務(wù)資料整理,以及檔案的電子化處理,方便管理人員查看考務(wù)信息,并更加安全、高效地管理人事檔案;
5.人事績效考核服務(wù):實行績效考核制度,定期為管理者提供職業(yè)素質(zhì)評價報告,以及層級差異分析報告,把考核工作落到實處,從而做好管理人員的能力發(fā)展。
三、常州考試人事網(wǎng)的價值
1.提升管理人員的職業(yè)素質(zhì):聚焦職務(wù)考試和招聘等有關(guān)人事管理要求,減少對低素質(zhì)管理者的讓步,從而提升管理者的職業(yè)素質(zhì)。
2.推進考試信息化管理:以信息化的手段搭建及推進考試人事管理,使現(xiàn)代化人事管理得以在常州實現(xiàn),為政府科學(xué)決策提供了可靠的數(shù)據(jù)支撐。
3.豐富人員咨詢服務(wù):為考生提供定期的考務(wù)咨詢服務(wù),配以完善的信息化技術(shù),從而推動當?shù)氐目紕?wù)服務(wù)業(yè)的全面發(fā)展和科學(xué)化管理。
4.完善考務(wù)資料管理:系統(tǒng)推行考務(wù)資料電子化管理,從而減少了傳統(tǒng)釘釘式的考務(wù)管理,大大提高了考務(wù)管理的效率。
5.健全考務(wù)績效考核體系:落實績效考核政策,把考核工作落到實處,讓管理者更好地了解過往的績效表現(xiàn),按照工作標準和評價措施來探討改進措施,從而履行職責(zé)并獲得最大化的發(fā)揮。
四、常州考試人事網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展
本文常州考試人事網(wǎng),常州人事考試局到此分享完畢,希望對大家有所幫助。
作者:yunbaotang本文地址:http://www.ntlljf.com/bao/84867.html發(fā)布于 2024-01-09
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