摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。管理幅度與管理層次的關(guān)系成正比，管理幅度與管理層次的關(guān)系相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、這是管理中管理幅度的問題，管理...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。管理幅度與管理層次的關(guān)系成正比，管理幅度與管理層次的關(guān)系相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、這是管理中管理幅度的問題，管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則是機構(gòu)設(shè)置中必須遵循的一項原則，如果管理的事務(wù)比較簡單，具有穩(wěn)定性，例行性和重復(fù)性等特點，管理幅度可大。

2、相反，如果事務(wù)比較復(fù)雜，具有易變性挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性等特點~則管理幅度宜小。

3、所以管理者層次越高,其管理幅度越小~反過來也一樣~簡單說管理因為是從行往下的~校長不可能來管你們這個班的日常學(xué)習(xí)生活`~可以說他只管班主任一樣~。

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