摘要： 　　廣東產(chǎn)假多少天2024出新規(guī)，休178天只發(fā)98天補貼不合法！　在2021年10月1日的時候新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定》正式開啟，與舊版的不同之處就是男女職工的產(chǎn)假都延長...

　　廣東產(chǎn)假多少天2024出新規(guī)，休178天只發(fā)98天補貼不合法！　在2021年10月1日的時候新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定》正式開啟，與舊版的不同之處就是男女職工的產(chǎn)假都延長了，為了顧及積極合法生育，現(xiàn)目前將廣東的產(chǎn)假延長了80天，即現(xiàn)在廣東省的產(chǎn)假天數(shù)現(xiàn)目前為178天，當然，有的人可能還沒有清楚的了解到這次生育條例的改變，所以今天就為大家總結(jié)了關(guān)于廣東省的產(chǎn)假新規(guī)定。

　　廣東產(chǎn)假多少天2024規(guī)定

　　目前，廣東的女性員工在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假以外，增加了80天的生育假、男性的陪產(chǎn)假也增加了5天，同時還增加了育兒假，在子女未滿3周歲的時候，夫妻每年可以各自享受10天的育兒假。

　　各城市2024產(chǎn)假最新規(guī)定

　　現(xiàn)目前廣東省產(chǎn)假為178天，按照規(guī)定休產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)假的，享受國家和省規(guī)定的生育保險待遇。但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2024廣東各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

　　1、廣州

　　現(xiàn)目前將廣東廣州市的產(chǎn)假延長了80天，如果是難產(chǎn)的還會增加30天的產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育一個小寶寶，就增加15天的產(chǎn)假。

　　2、深圳

　　廣東深圳對于沒有成功妊娠的，未滿4個月的，產(chǎn)假可能有15-30天不等，未滿7個月終止妊娠的，享受42天的產(chǎn)假，懷孕滿了7個月終止妊娠的，可以享受75天的產(chǎn)假

　　3、珠海

　　從2021年10月起，珠海男性的陪產(chǎn)假從10天延長至15天，可以一次性休完，也可以多次休，而且按照規(guī)定只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　深圳未滿7個月終止妊娠有42天產(chǎn)假

　　深圳滿7個月終止妊娠可享受75天產(chǎn)假

　　4、汕頭

　　汕頭市對于職工沒有參與生育險的，依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假前12個月的月平均工資，工作未滿12個月的按其實際參加工作的月份數(shù)計算。

　　5、韶關(guān)

　　韶關(guān)的在職女員工上班后享有哺乳假期，在工作日期間必須為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，只要小孩沒有滿1周歲用人單位就不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　廣東產(chǎn)假178天只發(fā)98天補貼對不對

　　產(chǎn)假178天只發(fā)98天補貼是可以的，按照廣東省計生條例的相關(guān)規(guī)定，獎勵假期間職工是不享受生育津貼的，也就是說在計算生育津貼天數(shù)時，只有基本產(chǎn)假的天數(shù)才能計算。

　　產(chǎn)假獎勵假期間職工不享受生育津貼

　　產(chǎn)假期間職工只享受98天生育津貼

　　也就是說一位女性的產(chǎn)假最少有178天(獎勵產(chǎn)假80天+基本產(chǎn)假98天)，但其中能享受生育津貼的天數(shù)只有98天，另外80天由單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

　　熱點疑問集錦

　　提問廣東產(chǎn)假178天都有工資嗎？

　　回答廣東產(chǎn)假178天都有工資，產(chǎn)假期間的工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發(fā)放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發(fā)放。

　　提問廣東產(chǎn)假是自然日還是工作日？

　　回答廣東產(chǎn)假178天是按自然日算，不是工作日，包括雙休日和法定節(jié)假日，如果產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至節(jié)假日結(jié)束。

　　提問廣東178天產(chǎn)假何時實施？

　　廣東產(chǎn)假多少天2024出新規(guī)，休178天只發(fā)98天補貼不合法！回答廣東的計劃生育政策從2016年9月29號開始就實施了不得低于178天的產(chǎn)假政策，明確的延長了女性員工的產(chǎn)假、婚假，還特意的增設(shè)一個育兒假。