摘要： 不孕不育患者做試管應該是請事假，病假是由于職工身體不適或者非因工負傷，需要停止工作醫療時，單位應該給予職工本人一定的醫療假期，而做試管嬰兒既不是疾病，也不是非因工負傷，所以患者不可...

不孕不育患者做試管應該是請事假，病假是由于職工身體不適或者非因工負傷，需要停止工作醫療時，單位應該給予職工本人一定的醫療假期，而做試管嬰兒既不是疾病，也不是非因工負傷，所以患者不可以請病假，如果患者想請病假的話，可以去醫院讓醫生開一個病歷證明，但是大多數情況下可能醫院并不會給到證明。

一般來說，試管嬰兒請假是事假，試管嬰兒不屬于病假范疇，患者要做試管的話只能請事假，而要想順利請假其實就要和單位和領導進行合理的協商，可以適當的調休補償上班的時間，這樣領導也會更好接受一些。

眾所周知，試管嬰兒治療過程很長，包括術前檢查、促排、取卵、胚胎培養、移植五個步驟，整個流程下來大概需要2-3個月才能夠完成，但一般女性去醫院的次數都較少，只有前期身體檢查、促排、取卵、胚胎移植需要去醫院，其它時間則可以在家或是上班。

正常情況下，做試管時醫院不會給患者開證明請病假，因為職工做試管嬰兒并不屬于是疾病范疇，所以醫院并不會向做試管的夫妻開請假證明，而患者無法提供病假證明的話，就只能通過和單位協商解決。

但是，試管醫院可以給患者開診斷證明，這個證明只能用于證實患者在接受試管治療，而不能作為請病假的依據，而這個診斷證明要患者自己索要，并且醫院給開證明后，患者要認真核對上面的信息，主要觀察證明單上是否有印章，這是讓人信服的關鍵。

總之，做試管嬰兒醫院一般都不會給患者開證明請病假，大家只能請事假，而請事假單位照樣會扣工資，企業可以按照員工的實際工作天數折算相應的應扣除工資。