摘要： 　　2024年山東陪產(chǎn)假多少天？陪產(chǎn)假工資怎么算？陪產(chǎn)假是國家在準(zhǔn)媽媽分娩時給準(zhǔn)媽媽的福利假期，然后由爸爸陪伴。這是男人工作中最長的假期之一。最近有人問本站小編關(guān)于2024年山東的...

　　2024年山東陪產(chǎn)假多少天？陪產(chǎn)假工資怎么算？陪產(chǎn)假是國家在準(zhǔn)媽媽分娩時給準(zhǔn)媽媽的福利假期，然后由爸爸陪伴。這是男人工作中最長的假期之一。最近有人問本站小編關(guān)于2024年山東的陪產(chǎn)假天數(shù)。為此，本站小編收集整理了以下相關(guān)內(nèi)容。用本站小編來看看吧。

　　1.2024年山東陪產(chǎn)假多少天？

　　山東:陪產(chǎn)假7天。

　　根據(jù)2018年《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十天，給予男方護理假七天。增加的產(chǎn)假和護理假視同出勤，工資福利不變。

　　二。2024年山東出臺全國陪產(chǎn)假條例

　　陪產(chǎn)假又稱男方護理假，根據(jù)《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定:

　　已滿24周歲的婦女生育第一胎或者23周歲后結(jié)婚懷孕的，屬于晚育。

　　產(chǎn)后初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天，給男方護理假10天。

　　符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定享受假期的視為出勤，不影響工資、獎金和福利待遇。生育二胎不符合“女方第一次生育”條件的，不享受晚育假。相應(yīng)的，男方?jīng)]有護理假。

　　能不能拿到營養(yǎng)費，生的二胎必須符合《江蘇省人口與計劃生育條例》的再生育政策，并且已經(jīng)繳納了生育保險。詳情請咨詢?nèi)肆Y源和社會保障部。

　　3.山東陪產(chǎn)假工資怎么算？

　　在陪產(chǎn)假期間，雇主還必須向雇員支付工資。有兩種方式解決陪產(chǎn)假工資:

　　1.用人單位為職工購買生育保險的，職工陪產(chǎn)假期間的工資由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間，工資一般按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

　　2.用人單位未給職工購買生育保險的，按照職工合同工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工陪產(chǎn)假期間的工資。

　　面對二胎如何辦理陪產(chǎn)假手續(xù)的問題，首先也是最重要的是孩子的出生證明。男方的陪產(chǎn)假一般為7天，但有時會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。雇主在休陪產(chǎn)假時也會支付工資。

　　全面描述。陪產(chǎn)假一般是給男性的。妻子預(yù)產(chǎn)期前幾天，男方可以申請陪產(chǎn)，工資還是可以發(fā)的。但是每個地方每個公司的規(guī)定都不一樣，假期的時候條件也不一樣。